Makassar, independennews.id — Sebanyak 43 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Pemerintah Kota Parepare resmi mengikuti Pelatihan Dasar (Latsar) yang digelar di Makassar sejak Senin, 6 April 2026. Kegiatan ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kota Parepare bekerja sama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Selatan.
Latsar merupakan tahapan wajib bagi CPNS sebagai bagian dari proses pembentukan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berintegritas, profesional, serta berorientasi pada pelayanan publik. Program ini juga menjadi sarana pembinaan untuk menanamkan nilai-nilai dasar ASN sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pada hari pertama pelaksanaan, kegiatan berlangsung tertib dan lancar dengan antusiasme tinggi dari para peserta. Dukungan panitia serta koordinasi yang solid antara BKPSDMD Parepare dan BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan turut menunjang kelancaran kegiatan.
Materi pembelajaran diawali oleh Kepala BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Muhammad Jufri. Dalam paparannya, ia menekankan pentingnya pendekatan coaching dan mentoring dalam pengembangan kompetensi ASN. Metode ini dinilai efektif untuk meningkatkan kapasitas individu secara berkelanjutan serta membentuk karakter ASN yang adaptif, inovatif, dan memiliki jiwa kepemimpinan.
Ia juga menegaskan bahwa ASN di era modern tidak hanya dituntut memiliki kemampuan teknis, tetapi juga kompetensi manajerial dan sosial kultural. Melalui Latsar ini, peserta diharapkan mampu mengembangkan pola pikir terbuka, responsif terhadap dinamika pelayanan publik, serta mampu bekerja secara kolaboratif.
Selain pembekalan materi, Latsar juga berfokus pada internalisasi nilai-nilai dasar ASN, seperti akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi. Nilai-nilai tersebut menjadi fondasi utama dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat.
Pemerintah Kota Parepare melalui BKPSDMD berharap seluruh peserta dapat mengikuti pelatihan dengan sungguh-sungguh, disiplin, serta menjunjung tinggi semangat pengabdian. Melalui kegiatan ini, diharapkan lahir ASN yang berkualitas dan mampu memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan pelayanan publik di Parepare.
Pelaksanaan Latsar dijadwalkan berlangsung dalam beberapa tahap ke depan, dengan materi dan evaluasi yang dirancang secara komprehensif guna membentuk ASN yang kompeten, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan birokrasi di masa mendatang. (MLP)