PAREPARE — Manajemen Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Andi Makkasau kembali menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja profesional dan berorientasi pada mutu pelayanan dengan memberikan penghargaan kepada pegawai berkinerja baik. Penyerahan penghargaan tersebut dilaksanakan pada Selasa (20/1/2026) bertepatan dengan kegiatan Apel Pagi di lingkungan RSUD Andi Makkasau.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada pegawai yang dinilai memiliki dedikasi tinggi, integritas, disiplin, serta kinerja optimal dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di unit kerja masing-masing. Selain sebagai bentuk penghargaan, kegiatan ini juga menjadi sarana evaluasi dan motivasi bagi seluruh pegawai agar terus meningkatkan profesionalisme dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Pegawai penerima penghargaan berasal dari berbagai ruangan dan instalasi strategis, antara lain Instalasi Gawat Darurat (IGD), Komite Mutu, Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI), Casemix, Satuan Pengawas Internal (SPI), Kamar Bersalin, Keuangan, Humas, Laboratorium, Radiologi, Sumber Daya Manusia (SDM), Pelayanan Medik, Cardiac Center, Pengolahan Data Elektronik (PDE), Loket Rawat Jalan, hingga bagian Admisi.
Direktur RSUD Andi Makkasau, dr. Hj. Renny Anggraeny Sari, MARS, FISQua., MQM, dalam sambutannya menyampaikan bahwa penghargaan tersebut bukan sekadar pengakuan atas kinerja individu, tetapi juga bagian dari upaya berkelanjutan rumah sakit dalam membangun budaya kerja yang positif, kompetitif, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan.
“Penghargaan ini kami berikan sebagai bentuk apresiasi sekaligus dorongan agar seluruh pegawai terus menjaga semangat kerja, meningkatkan kedisiplinan, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pasien dan masyarakat,” ujar dr. Renny.
Ia menambahkan bahwa keberhasilan pelayanan kesehatan tidak terlepas dari peran seluruh unsur di rumah sakit, baik tenaga medis, paramedis, maupun staf pendukung. Karena itu, manajemen RSUD Andi Makkasau berkomitmen untuk terus memberikan ruang apresiasi dan pengembangan bagi pegawai yang berprestasi.
“Melalui kegiatan ini, kami berharap seluruh pegawai RSUD Andi Makkasau semakin termotivasi untuk bekerja secara profesional, humanis, dan berintegritas, sejalan dengan visi rumah sakit dalam menghadirkan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan berorientasi pada kepuasan masyarakat,” pungkasnya.
Dengan adanya pemberian penghargaan secara berkala ini, RSUD Andi Makkasau berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, memperkuat semangat kebersamaan, serta mendorong peningkatan kualitas layanan kesehatan secara berkelanjutan. (Mlp)